Chipbedrifter lider av talentangst

Nov 04, 2021

Legg igjen en beskjed

Nylig sa verdens's tredje største støperi chip chip chip chip chip CEO at de neste 5 til 10 årene kan den integrerte kretsindustrien stå overfor en stram forsyningssituasjon. Selskapet er fullbooket for waferkapasitet til slutten av 2023, sa han.


I fravær av kjerne blir en normal bakgrunn, den globale nye chip produksjonslinje oppsving fra dette. Globale halvlederprodusenter vil starte byggingen av 19 høykapasitets brikkeanlegg innen utgangen av 2021 og ytterligere 10 innen 2022, eller 29 flere i løpet av neste år, ifølge SEMI-data. Imidlertid vil den storstilte utvidelsen av waferproduksjonslinjen føre til en sterk tørst etter IC-talenter, og det enorme talentgapet vil være en nøkkelflaskehals for fremtidig kapasitetsgjennombrudd.


Fenomenet manglende kjerne vil ikke forsvinne i løpet av kort tid


Mange eksperter hadde spådd at den globale mangelen forårsaket av COVID-19-pandemien ville avta etter hvert som epidemien gradvis ble bedre, men nå ser det ut til at i løpet av kort tid, store og små"kjernemangel" kan bli en vanlig foreteelse i halvlederindustrien.


Verdens's tredje største brikkestøperibedrifter i Romania, notert på Nasdaq i forrige uke, etter det kan Romania, en slik melding til markedet, eller til og med forsyningskjedeproblemer lette etter utbruddet, etterspørsel etter brikker i en kort periode vil ikke redusere, så selv om det bruker milliarder av dollar i kapitalintensiv virksomhet, kan det også forbedre lønnsomheten.


Bilbrikker er kjent for å være hardest rammet, men data viser at mangelen har spredt seg fra den globale bil- og husholdningsindustrien til elektronikkprodusenter og deres leverandører. Apple sa nylig at de ville tape mer enn 6 milliarder dollar i fjerde kvartal i år på grunn av brikkemangel.


I møte med mangel på kjernevann blir det mer og mer normalt, hvis mange elektroniske informasjonsbedrifter ønsker å fortsette å utvikle seg jevnt, må de ha flere mottiltak for å løse dette verdensomspennende problemet.


Byggingen av 19 flisanlegg starter innen utgangen av året


I møte med den nåværende mangelen på kjernevann, bygger de globale brikkeprodusentene febrilsk fabrikker og utvider produksjonen for å fylle mangelen på kjerne"hull".


Halvlederprodusenter vil starte byggingen av 19 høykapasitets brikkeanlegg innen utgangen av 2021 og 10 innen 2022, for totalt 29 fabrikker, for å møte etterspørselen etter brikker i kommunikasjons-, databehandlings-, helsevesenet, onlinetjenester og bilmarkedet, SEMI data viser.


Utstyrsutgifter ved de 29 brikkefabrikkene forventes å overstige oss 140 milliarder dollar i fremtiden, ettersom industriens press for å møte den globale brikkemangelen fortsetter å øke, sa Alan Tsao, SEMI's globale markedssjef og president av Taiwan. På lengre sikt vil kapasitetsutvidelse av brikkeanlegget også bidra til å møte den sterke etterspørselen etter halvledere for autonome kjøretøy, AI, høyytelses databehandling og nye applikasjoner som 5G og 6G kommunikasjon.


Fabrikk bygges imidlertid ikke over natten. Det tar vanligvis minst to år før nye anlegg kommer i installasjonsfasen, så de fleste nye anlegg som bygges i 2021 vil ikke ha utstyr installert før tidligst i 2023, og idriftsettelse til produksjon vil ta noe tid. Derfor vil det ta tid for det fjerne vannet å slukke den nærme tørsten.


Etterspørselen etter halvledertalenter øker


Etableringen av en ny produsent er ikke å kjøpe utstyr og alt vil være ok. Tvert imot er anlegget og utstyret det enkleste trinnet i etableringen av en ny fabrikk, og det vanskeligste er byggingen av talentteamet.


Gu Wenjun, sjefanalytiker i Xinmo Research, fortalte China Electronics News at Kina de siste årene har lagt til mer enn 20 nye halvlederprodusenter, men antallet nye fabrikker øker, men mangelen på brikker skyldes i økende grad mangelen på talent. . Det er flere og flere nye fag, men talentressursene er svært begrensede, og hvert nytt fag kan bare grave talentet"hjørne" av det gamle faget. Som et resultat ble det knappe og integrerte laget fragmentert, og både de gamle og nye spillerne kunne ikke fungere effektivt. Lagfragmentering fører til ineffektivitet i bransjen, noe som skaper fenomenet"flere spillere, mindre kapasitet".


Så, hvor mange tekniske folk skal til for å bygge en ny produksjonslinje? Ta en 12-tommers wafer fab med en månedlig kapasitet på 40 000 wafere som et eksempel. Det kreves ca 30 personer for å være direktører eller over, og opplæringsperioden er mer enn 15 år. Det trengs nærmere 100 avdelingsledere under direktør, og opplæringssyklusen er på ca 10 år. Omtrent 350 ryggradsingeniører må utdannes i minst 3 til 7 år. Det tar omtrent to år å utdanne rundt 630 junioringeniører. Synlig, de nye fabrikkene mest trenger er støtte fra talentkraft.





I tillegg, med den kontinuerlige forbedringen av varmen til hele halvlederindustrien de siste to årene, er folk fra støperiet ikke bare den nye støperienheten, men også chipdesign, EDA-verktøy, materialer, utstyr, halvlederinvesteringer og andre felt . I følge Xinmou-undersøkelser har 30 % av OEM r&d talent gått til ikke-OEM-felt. I tillegg bestemmer den enorme talentgapet at de neste årene vil være toppen av ansettelser, og den gamle hoveddelen er gravd, kapasiteten til den nye hoveddelen er vanskelig å oppnå ønsket effekt på kort tid.




Man kan se at for den kunnskapsintensive halvlederindustrien er talenter ofte roten til alle slags problemer, noe som ikke er noe unntak fra fenomenet manglende kjerne som gradvis blir normalt.